Unternehmenspolitik: Unterschied zwischen den Versionen
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• Beim Kunden möchten wir das Vertrauen in unsere Dienstleistungen laufend erhöhen. Kundenanforderungen einschließlich der Sicherung werden, soweit möglich, erfüllt. | • Beim Kunden möchten wir das Vertrauen in unsere Dienstleistungen laufend erhöhen. Kundenanforderungen einschließlich der Sicherung werden, soweit möglich, erfüllt. | ||
| − | • Alle Mitarbeiter verpflichten sich stets vertraulich mit jedweder Form von Kundendaten umzugehen und darüber hinaus jederzeit im Sinne der Berger | + | • Alle Mitarbeiter verpflichten sich stets vertraulich mit jedweder Form von Kundendaten umzugehen und darüber hinaus jederzeit im Sinne der Berger Contract Logistics Verpflichtungserklärung zu handeln, damit ein bestmöglicher Schutz von Kundeninformationen, gewährleistet ist. |
• Unseren Kunden sowie den Behörden gegenüber pflegen wir einen aktiven, offenen Umgang in allen Qualitäts- und Umweltbelangen. | • Unseren Kunden sowie den Behörden gegenüber pflegen wir einen aktiven, offenen Umgang in allen Qualitäts- und Umweltbelangen. | ||
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Aktuelle Version vom 20. Februar 2019, 10:43 Uhr
Das Management der Berger Contract Logistics bezieht sich immer auf die Bereiche Qualität, Umweltschutz, Gesundheit, Sicherheit und Sicherung und schließt alle unsere Aktivitäten mit ein.
Von der Geschäftsleitung der Berger Contract Logistics wurden die nachfolgenden unternehmenspolitischen Grundsätze zu Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Sicherung und betrieblichem Umweltschutz, die für alle Mitarbeiter verbindlich sind, in Kraft gesetzt:
• Wir verpflichten uns zu einer nachhaltigen Handlungsweise und gewährleisten eine bestmögliche Umsetzung, Aufrechterhaltung und Optimierung unseres Managementsystems.
• Eine laufende Verbesserung unseres Handelns in allen Bereichen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Alle Mitarbeiter werden in diesen Kreislauf der ständigen Verbesserung mit einbezogen, diesbezüglich geschult und motiviert und tragen Eigenverantwortung bei der Verwirklichung des Managementsystems.
• Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller rechtlichen sowie aller weiteren bindenden Anforderungen
• Alle Mitarbeiter verpflichten sich zur Einhaltung der Regeln des Verhaltenskodex (Code of conduct) in der jeweils gültigen Version
• Durch sorgsames, vorausschauendes Handeln sind wir bestrebt, unsere Auswirkungen auf Mensch und Natur so gering wie möglich zu halten.
• Wir verpflichten uns, den betrieblichen Umweltschutz fortlaufend, soweit es wirtschaftlich vertretbar ist, unter Nutzung der besten verfügbaren Technik in angemessener Weise zu verbessern.
• Die Sicherheit und Sicherung unserer Dienstleistungen wird durch den laufenden Kreislauf von Evaluierungen, Schulung und Kommunikation von und mit allen Mitarbeitern gewährleistet. Durch diese Maßnahmen wird auch die Bewahrung der Unversehrtheit von hochwertigen oder gefährlichen Produkten vor Verlust durch mutwillige Zerstörung oder Diebstahl (Sicherung) bestmöglich sicher gestellt.
• Alle unsere Mitarbeiter werden regelmäßig in allen Belangen unseres Managementsystems informiert. Unsere Fahrer werden jährlich im Rahmen der EU-Berufskraftfahrerweiterbildung geschult. Die Schulungsinhalte werden jährlich überarbeitet.
• Die Aufgaben der Arbeitssicherheit, des Unfallschutzes und des Gesundheitsschutzes aller Mitarbeiter werden von uns in allen Bereichen vorbeugend wahrgenommen.
• Beim Kunden möchten wir das Vertrauen in unsere Dienstleistungen laufend erhöhen. Kundenanforderungen einschließlich der Sicherung werden, soweit möglich, erfüllt.
• Alle Mitarbeiter verpflichten sich stets vertraulich mit jedweder Form von Kundendaten umzugehen und darüber hinaus jederzeit im Sinne der Berger Contract Logistics Verpflichtungserklärung zu handeln, damit ein bestmöglicher Schutz von Kundeninformationen, gewährleistet ist.
• Unseren Kunden sowie den Behörden gegenüber pflegen wir einen aktiven, offenen Umgang in allen Qualitäts- und Umweltbelangen.
Erfurt, den xx . ... 2018
Berger Contract Logistics GmbH
Geschäftsführung: Frank Göbels
Verantwortlicher
Frank Göbels
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