Ablauf

Herausforderung bei der Personalsuche

Nutzen persönlicher Netzwerke und Bekanntschaften
bei erfolgreicher Empfehlung und Einstellung Bonus von € 1.000,-
- Mitarbeiter ist nach Probezeit und Befristung weiter beschäftigt

Wen suchen wir?
- Stellenausschreibungen
- geeignete Kandidaten, die erfahren & ausgebildet sind & zu uns passen
- im Vorfeld bei Bewerbung oder intern an die HR bekannt geben (Vermerk am Mitarbeiterstammdatenformular)

Für Fragen und weitere Auskünfte steht Euch die Personalabteilung jederzeit gernr zur Verfügung

siehe auch

Roman Kopetzky