Onboarding Workflow: Unterschied zwischen den Versionen

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Nach Erhalt des beidseitig unterschriebenen Arbeitsvertrages und des ausgefüllten Personalstammdatenerfassungsblattes wird der Workflow durch die Personalabteilung gestartet.
 
Nach Erhalt des beidseitig unterschriebenen Arbeitsvertrages und des ausgefüllten Personalstammdatenerfassungsblattes wird der Workflow durch die Personalabteilung gestartet.
  
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Version vom 10. August 2020, 07:56 Uhr

Der Onboarding Workflow ist ein standardisierter Arbeitsablauf für den Eintritt neuer Mitarbeiter.

HerzlichWillkommen.jpg

Mit dem Ablauf werden alle administrativen Aufgaben der involvierten Abteilungen vor dem ersten Arbeitstag des Mitarbeiters erledig.

Ablauf

Ablauf 1.jpg

Der standardisierte Arbeitsablauf (Workflow) wird durch den Microsoft SharePoint® unterstützt und über den Link gestartet.

Nach Erhalt des beidseitig unterschriebenen Arbeitsvertrages und des ausgefüllten Personalstammdatenerfassungsblattes wird der Workflow durch die Personalabteilung gestartet.

1. Workflow über den Button "Neuen Mitarbeiter-Eintritt erfassen" starten.

Start WF1.JPG

2. Eingabe der relevanten Daten und



Link zum Start des Workflow

https://bergerlogistikgmbh.sharepoint.com/sites/HR-ProzesseLink-Text

siehe auch

Verantwortlicher

Roman Kopetzky